いわき湯本病院に就職して、2年半が過ぎました。日頃、患者さんが辛いときに少しでも力になれたらと思い仕事をしている中で、笑顔でありがとうと言ってくれた時がとてもやりがいを感じます。

また、毎日患者さんの状態が変化し最初は戸惑うことばかりでしたが、健育会グループで実施している、オンデマンド研修や、院内のイブニングセミナーで学んだおかげで、未経験だった私も、患者さんの目線に合わせてゆっくり話すことや、不穏の患者さんに落ち着いて頂けるような対応の仕方が実際に出来るようになり、そのことでやりがいを感じることが出来るようになりました。

日々の積み重ねと研修によって患者さんとの信頼関係を築いて、よりよいケアがこれからも出来るように、患者さんが常に何がして欲しいかを考えそれを行動に移せるように頑張りたいと思います。