看護部のご紹介

教育・研修

教育理念

患者さんが求めている安心感を提供するために、そして医療介護に携わる者としての使命感が育つ、知・技・心の教育。

求める人物像

私たちは継続教育の取り組みとして冊子を作成し看護師の求められる役割行動、ステップアップ研修についてまとめました。

看護部
テキスト
看護部テキスト
看護師の求められる役割行動
患者さんに安心感を提供できる人

安心感を提供できることは看護理念であり「知・技・心」を養うことによって提供できると考えます。

使命感を育むことができる人

使命感とは「それは何が正しく、何が最善(最適)であるかという、あなた自身が持っている高い理念を達成させるために自分の仕事をすること」(フローレンス・ナイチンゲール)です。
使命感を持つ看護師は患者さんに対する関心に支えられ仕事をします。

チーム医療の中での
コ-ディネ-タ-
なることができる人

それぞれの専門家たちを結び、持てる力を最大限に発揮できるようにコーディネ-トし、患者さんを最良の状態に整えるのが看護師の役割です。

ステップアップ研修

看護師ひとり一人が成長するための支援として、健育会グループ看護部共通の教育システム「ステップアップ研修」があります。
「ステップアップ研修」は、e-Learningシステムを利用した研修と、以下のような院内/院外研修が行われています。

  1. チーム医療症例検討会
    年1回ミラクル賞に輝いた症例を法人全体の発表会で発表します。
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  2. イブニングセミナー
    毎月テーマ毎に研修を実施しています。
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  3. 医局、薬局合同勉強会
    月1回以上開催しています。
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  4. 各種学会に向けての勉強会
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