患者さんとご家族の「これから」を、一緒に考える仕事です。

私たちが大切にしているのは、単に「退院先を調整する」ことではありません。

患者さんが退院後、どこで、誰と、どのように生活していきたいのか。

ご家族はどのようなことに不安を感じているのか。

患者さん・ご家族の思いを伺いながら、医師、看護師、リハビリスタッフをはじめとする多職種や地域の医療・介護関係者と連携し、その方にとってより良い選択肢を一緒に考えていくことがMSWの大切な役割です。

＜いわき湯本病院だから経験できるMSWの仕事＞

当院では、入院のご相談から退院・在宅復帰に向けた支援まで、MSWが幅広く関わっています。

患者さんの状態や生活環境は一人ひとり異なります。

「自宅へ戻りたい」

「施設への入所を考えたい」

「家族だけで介護できるだろうか」

「介護保険や医療費について相談したい」

そのような患者さん・ご家族のさまざまな思いに寄り添い、院内の多職種や地域の関係機関と連携しながら支援を行います。

退院することだけをゴールにするのではなく、患者さんが退院した“その先の生活”まで考える。

それが、私たちが目指しているMSWの仕事です。

• 新規入院患者さんの入院相談・入院調整
• 患者さん・ご家族との面談
• 退院・転院に向けた支援および調整
• 医療機関、介護施設、居宅介護支援事業所等との連携
• 医療・介護・福祉制度に関する相談および説明
• 院内の医師・看護師・リハビリスタッフ等との多職種連携
• その他、患者さん・ご家族への相談支援業務

MSWだけで問題を抱えるのではなく、多職種で情報を共有しながら患者さんの支援を考えていきます。

2名

常勤職員

社会福祉士資格取得者

※病院でのMSW経験がない方も歓迎します

福島県いわき市常磐湯本町台山６　いわき湯本病院

8:30～17:00（休憩60分）

207,000～245,200円

・住宅手当　・家族手当　・通勤手当　・社会保険完備

・賞与年2回（3.5ヶ月）　・退職金制度

・2026年働きやすい病院アワードでワクワク賞とベストプレゼン賞受賞（お知らせ参照）

年間休日119日（年末年始含む）、誕生日休暇（1日）、慶弔休暇、有給休暇、出産育児休暇等

＜多職種と一緒に患者さんの「これから」を考えられる＞

MSWだけで退院支援を行うのではありません。

医師、看護師、リハビリスタッフ、薬剤師、管理栄養士など、それぞれの専門職と意見を交わしながら支援を行います。

さまざまな専門職の視点に触れることで、MSWとしての視野を広げることができます。

地域とのつながりを実感できる

患者さんの生活は病院の中だけで完結するものではありません。

地域の医療機関、介護施設、ケアマネジャー、訪問看護など、さまざまな関係者との連携が必要になります。

地域との「つなぎ役」として活躍できることもMSWの大きなやりがいです。

働きやすい職場づくりにも取り組んでいます

いわき湯本病院では、職員一人ひとりが働きやすく、やりがいを感じられる病院づくりを進めています。

2026年には「働きやすい病院アワード2026」において、「ワクワク賞」「ベストプレゼン賞」を受賞しました。

これからも職種や部署の垣根を越え、職員がより良い病院づくりに参加できる環境を目指していきます。

まずは病院を見に来ませんか？

「どんな雰囲気の職場なのか知りたい」

「実際にどんな仕事をしているのか聞いてみたい」

「応募するかどうかは、見学してから考えたい」

そんな方も歓迎しています。

求人票だけでは、職場の雰囲気や実際の仕事まではなかなか伝わりません。

まずは病院を見学して、職場の雰囲気や仕事内容をご自身で確かめていただければと思います。

「まずは話を聞いてみたい」という段階でも構いません。

応募前の病院見学・ご相談だけでも構いません。お気軽にお問い合わせください。