「患者さんに向き合う時間を、大切にできる看護を。」

地域包括ケア・療養・在宅まで。
いわき湯本病院では、患者さんの「その人らしい生活」を支える看護を大切にしています。

年間休日119日｜賞与3.5か月｜2交代制｜年齢・経験不問

① 患者さんの尊厳を大切にする看護
② 入院から在宅まで関われるチーム医療
③ DXで看護業務の負担を軽減
④ プリセプター・研修制度で成長を支援
⑤ 年間休日119日・産休育休など働き続けやすい環境

働きやすい病院アワード2026
「ワクワク賞」・「ベストプレゼン賞」 ダブル受賞

地域包括ケア病棟・医療療養病棟における患者さんの病棟看護業務が中心となります。病室の患者さんには、より良い看護を提供するため、担当医師・リハスタッフ・ケアワーカーなどと連携をとりながら看護に取り組んでいただければ、と思います。

健育会グループ看護師ハンドブックはこちら

正看護師積極採用中！！

常勤職員

正看護師
※年齢・経験不問

福島県いわき市常磐湯本町台山6　いわき湯本病院

日勤8：30～17：00（休憩60分）

夜勤16：45～8：45（休憩120分）（2交代制）

※その他早番、遅番あり

216,300円～320,500円
夜勤1回につき12,000円～（夜勤手当＋深夜残業手当）
※経験・年齢・能力を考慮、相談の上、決定致します。

＜モデル給与＞

【経験5年・夜勤月4回の場合】　月収 約30万円

【経験10年・夜勤月4回の場合】　月収 約35万円

・住宅手当　・家族手当　・残業手当　・通勤手当　・社会保険完備
・賞与年2回（3.5ヶ月）　・退職金制度

・2026年働きやすい病院アワードでワクワク賞とベストプレゼン賞受賞（お知らせ参照）

＜看護部での取り組み＞

１）教育・研究・発表

①プリセプターシップの導入

②看護研究と発表

③ステップアップ研修制度

２）尊厳を大切にしたケア

私たちは患者さんの尊厳を守ることを何より大切にしています。

尊厳を守りその人らしさを支える看護は、私たちの誇りです。

３）チーム医療

相談しやすいチーム体制　　　　　　　

～切れ目のない看護が出来る環境～

・院内に訪問看護、訪問リハビリ、通所リハビリ、居宅介護支援を併設

・多職種と連携し、その人に合った社会資源を提案

・入院から在宅まで、一貫した支援ができる体制

４）DX・業務効率化

ICTを活用し、業務を効率化。患者さんに寄り添う時間を創出します。

５）ライフワークバランスの確保

産休・育休や復帰支援など、ライフステージに合わせたサポートあり。

支え合いながら成長できる環境を大切にしています。

年間休日119日（年末年始含む）、誕生日休暇（1日）、慶弔休暇、有給休暇、出産育児休暇等

応募前の病院見学、大歓迎です

　①履歴書不要　②私服OK　③所用時間30分程度

まずは病院見学だけでも大歓迎です。
実際の病棟やスタッフの雰囲気を見てから、応募をご検討ください。